Autor: SEyT

La pobreza laboral hace referencia al porcentaje de la población con ingreso laboral inferior al valor monetario de la canasta alimentaria

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- El estado de Chiapas es de las tres entidades con mayor avance en la disminución de la pobreza laboral en todo el país, según el reporte del indicadores del primer trimestre de 2022, del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

De acuerdo con este organismo, en su primer reporte de este año referente a la Información de la Pobreza Laboral, Chiapas disminuyó en mayor porcentaje su pobreza laboral con 4 puntos porcentuales por encima de Tamaulipas, Hidalgo, Nayarit, entre otros.

La pobreza laboral hace referencia al porcentaje de la población con ingreso laboral inferior al valor monetario de la canasta alimentaria. Se observó en 21 de las 32 entidades federativas.

En entrevista, el secretario de Economía y del Trabajo, Carlos Salazar Estrada, dijo que estos índices positivos, son gracias a las políticas públicas implementadas en el gobierno que encabeza el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, a la sinergia con el Gobierno Federal y al trabajo coordinado con los diferentes sectores socio-económicos.

Chiapas se ubica dentro de las entidades federativas que ocuparon los tres primeros lugares por su disminución en el porcentaje de pobreza laboral; el primer lugar fue Baja California con 4.6 puntos porcentuales; Chiapas con 4.0 puntos porcentuales; seguido de Nayarit con 3.8 puntos porcentuales.

El porcentaje de población que no puede adquirir la canasta alimentaria con su ingreso laboral (pobreza laboral), entre el cuarto trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2022 disminuyó a nivel nacional 1.5 puntos porcentuales.

Esta estrategia tiene el objetivo de orientar a la población desempleada con el objetivo de ampliar conocimientos

Con la representación del secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Salazar Estrada, la subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo (SNE Chiapas), Ana Keyla Álvarez Arzate, clausuró los cursos de capacitación en la modalidad de autoempleo, a través del Proyecto Estrategias de Apoyo a Población Desempleada, en beneficio de 20 mujeres del municipio de San Cristóbal de Las Casas.

En este marco, la titular del SNE Chiapas manifestó que la jornada realizada de manera conjunta con la Secretaría de Igualdad de Género (Seigen), por encomienda del gobernador Rutilio Escandón Cadenas, tiene el objetivo de capacitar a la población desempleada con el propósito de fortalecer sus conocimientos y habilidades laborales, a fin de que obtengan un empleo formal o puedan dedicarse a una ocupación laboral en alguna actividad por cuenta propia.

“Esta sinergia que se ha tejido entre la Secretaría de Economía y del Trabajo y la de Igualdad de Género, es importante para lograr el objetivo en común del proyecto de Estrategias de capacitación a población desempleada en la modalidad de Autoempleo, apoyando a esta población vulnerable de mujeres con la finalidad de que puedan emprender alguna actividad económica con la que puedan generar ingresos y bienestar en sus familias”.

Cabe señalar que durante el pasado mes de junio se efectuaron dos cursos en beneficio de 20 mujeres, en las instalaciones de La Albarrada – Seigen, del municipio de San Cristóbal de Las Casas; además, se otorgaron apoyos a través de becas individuales por un monto de 3 mil 457 pesos en las especialidades de Cultivo de Hongos Seta y Elaboración de Alimentos.

Asimismo, se entregaron constancias de reconocimiento a las beneficiarias y se anunció que el próximo mes de agosto iniciarán dos cursos más en beneficio de 30 mujeres, con una inversión superior a los 103 mil pesos.

En el evento participaron Silvia Solís López, coordinadora de la Albarrada, en representación de la titular, María Mandiola Totoricagüena. También se contó con la intervención de dos casos de éxitos: Odilma Natividad Pérez Velázquez, del curso de Corte y Confección; y Livia Ignacia Magaña Martínez, del curso de Elaboración de Alimentos.

Más de 40 empresas participantes ofertaron 360 plazas laborales para una afluencia de alrededor de 354 buscadores empleo.

En un acto de justicia social, como lo establece el Plan Estatal de Desarrollo 2019-2024 en su Eje-4 Desarrollo Económico y Competitividad, que considera el impulso a la Inclusión Laboral y Productividad, el Gobierno del Estado, que encabeza Rutilio Escandón Cadenas, a través de la Secretaría de Economía y del Trabajo llevó a cabo este viernes 15 de julio del presente la Primera Feria del Empleo Ocozocoautla de Espinosa, Chiapas, 2022.

Al inaugurar este evento, realizado en el Parque Central de este lugar, el secretario de Economía y del Trabajo, Carlos Salazar Estrada, extendió su agradecimiento a las más de 40 empresas participantes que ofertaron 360 plazas laborales a una afluencia de alrededor de 354 buscadores empleo. Las plazas ofertadas tienen desde un salario menor de cinco mil pesos hasta uno mayor a los 15 mil pesos, con prestaciones de acuerdo con la ley.

En este marco, el titular de la SEyT agradeció el respaldo de la Federación, del Servicio Nacional de Empleo (SNE Chiapas) y del Ayuntamiento que encabeza el presidente municipal, Javier Alejandro Maza. Además, aseguró que mediante esta estrategia las personas tienen la vinculación directa con las empresas a fin de atender la necesidad de encontrar un empleo digno que permita llevar recursos para la manutención de sus familias.

Asimismo, resaltó la importancia de contar con un empleo, “razón importante que dignifica al ser humano y, por eso, seguiremos laborando desde la Secretaría de Economía y del Trabajo de la mano de las empresas y los ayuntamientos, por instrucciones del gobernador Rutilio Escandón Cadenas, para consolidar estos espacios, de tal manera que al concluir la jornada se tenga éxito y puedan regresar a casa con un empleo que impulse el bienestar de las familias de Ocozocoautla”.

Dijo que el Gobierno del Estado, a través de la SEyT, busca mediante la firma de un convenio con 26 ayuntamientos, en una primera etapa, impulsar de manera conjunta el desarrollo económico “y en el caso de Ocozocoautla hemos tenido gran apoyo del Ayuntamiento para continuar con entusiasmo trayendo estas acciones de empleabilidad y desarrollo económico”.

Por su parte, Javier Alejandro Maza, presidente municipal de Ocozocoautla de Espinosa, expresó por conducto del titular de la SEyT su agradecimiento al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y al gobernador Rutilio Escandón Cadenas, por encabezar gobiernos sensibles y comprometidos con el pueblo de Chiapas, que acercan los servicios de vinculación laboral a la población desocupada de Ocozocoautla, lo cual permite la creación de oportunidades de trabajo en pro de la economía y de la mejora de las condiciones de vida que tanta falta hace a las familias”.

En este sentido, Gerardo Lastra Vought, del Grupo Avimarca, en representación de las empresas que ofertan vacantes, expresó su reconocimiento a los esfuerzos del Gobierno del Estado por devolver la dignidad al pueblo chiapaneco ya que el trabajo es el medio más honorable para mejorar la calidad de vida de las familias.

Mencionó que la participación de las empresas “es muestra de nuestro compromiso y apoyo al gobernador Rutilio Escandón Cadenas y a su política social y económica. Estamos en este municipio porque creemos en el talento de los coitecos y chiapanecos, convencidos de su compromiso, esfuerzo y trabajo honrado, por ello traemos trabajo decente que da certeza y seguridad a las familias chiapanecas”.

En este evento se hizo entrega de reconocimientos a cinco empresas: Keken, Big Cola, Grupo Avimarca, Comex y Mobility ADO Empresas Comerciales.

Estuvieron presentes: Ana Laura Osorio León, presidenta del Sistema DIF Ocozocoautla de Espinosa; Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo, entre otras personalidades.

Se planteó la necesidad de contar con un tercer Centro de Conciliación Laboral en la cabecera municipal de Palenque Chiapas presentó una tasa de conciliación laboral del 74.42 por ciento respecto a la atención brindada en el Centro de Conciliación Laboral del Estado a través de sus sedes ubicadas en Tuxtla Gutiérrez y Tapachula, del 18 de noviembre de 2020 al 28 de junio de 2022. Se han admitido 9 mil 187 asuntos para conciliación prejudicial, concluyendo en asuntos conciliados 5 mil 784 y sólo mil 988 fueron asuntos no conciliados. Con esto se da muestra de los logros obtenidos con la operación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas, dirigido por Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, informó el secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Salazar Estrada. El funcionario expresó que gracias al impulso de la federación y el esfuerzo decidido del gobernador Rutilio Escandón Cadenas para ingresar como estado vanguardista, junto a siete entidades más como Campeche, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo, dentro de la Primera Etapa de Implementación de la Reforma Laboral, se privilegia en nuestro estado la utilización de los Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Además, se establece a la conciliación como la “puerta de entrada obligatoria para que las partes desahoguen sus conflictos en asuntos que no tienen que pasar directamente a los tribunales”, pues sólo así se logrará que la transformación en el mundo del trabajo tenga éxito y se pueda tener el justo equilibrio de los factores de la producción, entre el capital económico y humano, en beneficio de la productividad de las empresas y el desarrollo económico del estado. Es importante destacar que los Centros de Conciliación Laboral (CCL) Tuxtla Gutiérrez y Tapachula brindan servicio actualmente a 125 municipios en el estado. Asimismo, en el de Tuxtla Gutiérrez se atienden 94 municipios con un promedio de mil 440 asuntos mensuales. Y en el de Tapachula, 31 municipios, con un promedio mensual de 400 asuntos. Cada CCL cuenta con cuatro conciliadores; cuatro auxiliares de conciliadores y tres notificadores adscritos a cada sede, haciendo un total de 11 personas operativas. Luego de la reciente visita de la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, Carlos Salazar Estrada subrayó la importancia de evaluar las directrices que dan seguimiento al buen funcionamiento de la implementación de la Reforma Laboral, la cual ha empezado a rendir sus primeros frutos en Chiapas. Por lo anterior, se planteó la necesidad de contar con un tercer Centro de Conciliación Laboral en la cabecera municipal de Palenque, Chiapas, para crecer en infraestructura por el gran número de usuarios que de la zona selva acuden al Centro de Conciliación Tuxtla Gutiérrez. Por ello, el Gobierno del Estado urgió apoyar el acceso al subsidio federal en la implementación de la Reforma Laboral al Sistema de Justicia Laboral (SJL), con la intención de robustecer la infraestructura física y tecnológica convocada por la Unidad de Enlace para la Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a fin de que Chiapas sea beneficiario de este recurso federal.