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Fomenta Chiapas el comercio exterior como motor del crecimiento económico: Carlos Salazar

Fomenta Chiapas el comercio exterior como motor del crecimiento económico: Carlos Salazar

Tapachula, Chiapas. – Con el objetivo de fomentar el comercio exterior como motor para el crecimiento de la economía de las y los chiapanecos, el secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Salazar Estrada, inauguró el “1er Congreso de Comercio Exterior”, realizado en Tapachula, Chiapas.

Desde la Perla del Soconusco, acompañado de Gerardo Tajonar Castro, presidente Nacional de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana; el titular de la SEyT, subrayó la importancia de coadyuvar en el acompañamiento a las empresas exportadoras interesadas en desarrollar proyectos en el Estado de Chiapas.

En tal sentido, reconoció que Chiapas, por su ubicación geográfica, tiene un gran potencial en materia de exportación y atracción de inversiones para lograr el bienestar de la población.

Por ello, ante el cambio en el panorama económico mundial, expresó que las nuevas herramientas, tales como el Nearshoring, que consiste en mover una empresa de un lugar a otro, está tomando mayor relevancia, pues busca una sociedad comercial entre países de manera regional, que permite la producción, acceso a bienes y servicios en un menor tiempo posible, colocandonos en una posición favorable y competitiva”. 

De esta forma, el funcionario comprometió el respaldo del Gobierno del Estado, “me siento muy contento de estar abanderando esta Iniciativa en donde es importante desde el sector en el que se desenvuelven, que ustedes sepan lo que está ocurriendo dentro de los distintos niveles de gobierno en materia de desarrollo de la infraestructura de nuestro Estado; para que puedan aprovechar de mejor manera las oportunidades”.

El titular de la SEyT, enfatizó que el Gobierno de, Rutilio Escandón Cadenas, le apuesta al Desarrollo Económico, y en un trabajo coordinado con el Gobierno de la República, que encabeza el presidente, Andrés Manuel López Obrador, se trabaja en proyectos estratégicos para conectar a Chiapas y detonar el desarrollo del Sureste del país.

En este sentido, -dijo- se destaca “la inclusión de Chiapas al Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, Oaxaca, vía que conectará a los océanos Atlántico con el Pacífico, lo que permitirá el envió más rápido y eficiente de los productos. Asimismo, Chiapas se conectará a través de la Línea K del ferrocarril que está siendo modernizado y va a ser más competitivo”.
 
Por su parte, la Presidenta Municipal de Tapachula, Rosa Irene Urbina Castañeda, destacó la importancia de que la Perla del Soconusco haya sido sede del Primer Congreso de Comercio Exterior, ya que la región del Soconusco cuenta con diversos productos agrícolas, manufacturados y otros bienes que son exportados a diferentes mercados internacionales. Asimismo, los productos chiapanecos son reconocidos por su calidad, tales como el café, mango, miel, banano, cacao, limón, piña y hortalizas que compiten en el mundo por sus altos niveles de inocuidad.

Importante recalcar que, en términos de exportación, Estados Unidos es uno de los principales destinos para los productos chiapanecos, debido a la proximidad geográfica y a la presencia de una extensa comunidad de mexicanos en ese país. Sin embargo, también se realizan exportaciones a otros países de América Latina, Europa y Asia.
Los paneles que se realizaron fueron: Internacionalización de MIPyMES en época del Nearshoring; Impulso a las exportaciones a través del fortalecimiento de la infraestructura de Chiapas y Retos del sistema cooperativista del sureste. Así como los talleres: Mundi Factoraje; e IMPI: La denominación de origen como factor de posicionamiento Internacional.

y tú ¿conoces los objetivos de la Secretaría de Economía y del trabajo?

Recuerda proteger los derechos laborales de los trabajadores, es unas de las funciones encomendadas a éste organismo.

Recuerda la SEyT también busca fomentar y apoyar la organización social para el trabajo.

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Más empleos para Comitán de Domínguez

Más empleos para Comitán de Domínguez

La Primera Feria de Empleo Comitán de Domínguez 2022 tiene como propósito vincular a las personas directamente con el área de recursos humanos de las empresas, en un mismo lugar y en un solo día.

El Gobierno del Estado, que encabeza el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, a través de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT), llevó a cabo la Primera Feria de Empleo Comitán de Domínguez 2022 el pasado martes 12 de julio del presente en la explanada del Parque Central de este municipio, con el objetivo de insertar en el mercado laboral a personas buscadoras de empleo.

Con lo anterior se fortalece al mismo tiempo la planta productiva de las empresas de la Región XV Meseta Comiteca Tojolabal.

Durante el acto de inauguración, que corrió a cargo de la subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo (SNE Chiapas), Ana Keyla Álvarez Arzate, en representación de Carlos Salazar Estrada, titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo, expresó su agradecimiento a las 15 empresas participantes de forma presencial y a las 23 en bolsa de trabajo foráneas, así como a las personas que están en el proceso de búsqueda de una oportunidad laboral por seguir confiando en esta estrategia de un trabajo conjunto entre el Ayuntamiento de Comitán, Gobierno Federal y del Estado.

Dijo que este mecanismo tiene como propósito vincular a las personas directamente con el área de recursos humanos de las empresas, en un mismo lugar y en un solo día, para conseguir su selección y contratación a un puesto formal de trabajo. En esta ocasión se ofertaron 220 plazas laborales para igual número de personas atendidas, entre las que figuran 97 hombres y 102 mujeres.

En este marco, se hizo entrega de reconocimientos a las empresas Apícola Montebello, Gas Com, Coca Cola y Abarrotes San Luis, por su participación en las jornadas de reclutamiento y selección de personal.

Cabe señalar que, con estas acciones, los tres niveles de gobierno continúan fortaleciendo sus estrategias para la formalización del empleo, cuyos indicadores se reflejan tanto en el padrón del Instituto Mexicano del Seguro Social como en un mayor bienestar de las familias chiapanecas.

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Reafirma Gobierno de Chiapas compromiso con la implementación de la reforma laboral

Reafirma Gobierno de Chiapas compromiso con la implementación de la reforma laboral

• Se persigue, entre otros objetivos, implementar un modelo que mejore las condiciones laborales y salariales al fortalecer la negociación colectiva

El Gobierno del Estado que encabeza Rutilio Escandón Cadenas, cumple con los lineamientos técnico jurídicos establecidos por la Federación para la armonización que hace realidad la implementación de la Reforma Laboral en Chiapas, expresó el secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Alberto Salazar Estrada, al encabezar, junto a Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS), una reunión donde se presentaron los Avances y Retos para la Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo existentes en Chiapas.

En la Sala Belisario Domínguez de Palacio de Gobierno, ante representantes de la cúpula empresarial y del sector sindical chiapaneco, Carlos Alberto Salazar Estrada, en representación del mandatario estatal, reconoció que Chiapas cumple con la implementación de la Reforma Laboral al garantizar justicia social gracias a la suma de voluntades y esfuerzos coordinados entre la Federación, el estado, y los sectores patronal y sindical, esfuerzos que son impulsados por el presidente Andrés Manuel López Obrador y el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, con lo que se reafirma el compromiso y colaboración interinstitucional para la instrumentación de los mecanismos que permitan su cabal cumplimiento.

El funcionario recordó que Chiapas fue de los estados que se anticiparon en asumir el reto de participar en la primera etapa de la implementación de la Reforma Laboral de 2019.

“Uno de los grandes objetivos tiene que ver con la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, un procedimiento que todo sindicato debe realizar para garantizar que las y los trabajadores conozcan su contenido, tomando en cuenta su opinión a fin de que de forma consensuada se asuman decisiones transparentes”, sostuvo.

Además, se debe asegurar que las condiciones sean favorables, sin poner en riesgo a la fuente de empleo, añadió.

Por su parte, la titular de la STyPS, Luisa María Alcalde Luján, junto al director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, aseguró que su visita hace un alto en el camino para evaluar cómo ha funcionado el nuevo sistema de justicia laboral y cuáles son las perspectivas para los próximos meses, con el propósito de ir concluyendo con la implementación de la Reforma Laboral.

Expresó su reconocimiento a los Poderes Legislativo y Judicial del Estado por contribuir en la adecuación y armonización de las normas estatales con las federales, como parte de una lucha histórica de hombres y mujeres adaptadas al Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), y que, a diferencia del TLC, adopta un apartado específico que, en buena medida, coincide con la Reforma Laboral aprobada el primero de mayo del 2019.

Destacó que se persigue, entre otros objetivos, implementar un modelo que mejore las condiciones laborales y salariales, fortalecer la negociación colectiva; la legitimación de los contratos colectivos de trabajo y, lo más importante, brindar certidumbre y estabilidad a las inversiones que generen oportunidades de trabajo y bienestar para las familias.

Esta productiva gira de la secretaria del Trabajo y Previsión Social concluyó con un recorrido para evaluar el funcionamiento de los Tribunales Laborales Federales; de la oficina en Chiapas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Tribunales Laborales Estatales y Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas.

Asistieron al evento, Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas; Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; Carlos Morelos Rodríguez, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, entre otros.

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Convocatorias

Convocatoria para la selección de dos representantes de la Sociedad Civil

CONVOCATORIA

PARA LA SELECCIÓN DE DOS PERSONAS REPRESENTANTES DE LA SOCIEDAD CIVIL

PARA SER INTEGRANTES DEL SISTEMA ESTATAL DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES (SIPINNA CHIAPAS)

BASES

1.- OBJETIVO:
El objetivo de la presente convocatoria es establecer las bases para el proceso de selección de dos personas representantes de la sociedad civil para que formen parte integrante del Sipinna Chiapas.
2. PARTICIPANTES
La presente convocatoria está dirigida a instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil para postular especialistas en la promoción y defensa de los derechos humanos, con experiencia relacionada al trabajo con niñas, niños y adolescentes.
3. CANDIDATURAS
3.1. REQUISITOS

En la selección de las personas representantes de la sociedad civil, se ponderará en el proceso de selección el respaldo de candidaturas por parte de organizaciones de la sociedad civil que trabajen a nivel estatal o que tengan el respaldo de redes, así como de instituciones académicas con trabajo a nivel estatal en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes.

En términos de lo establecido en el artículo 15 del Reglamento de la Ley, las personas que tengan la intención de formar parte integrante del Sipinna Chiapas como representantes de la sociedad civil, deben:

  1. Tener residencia permanente en la Entidad;
  2. No haber sido condenado por la comisión de un delito doloso en el que el sujeto pasivo o víctima del mismo haya sido una niña, niño o adolescente;
  3. Experiencia mínima de cinco años comprobada en la defensa o promoción de los derechos de la infancia o derechos humanos, y
  4. No haber ocupado cargo público, ni haber desempeñado cargo de dirección nacional o estatal en algún partido político por lo menos dos años antes de su postulación.
3.2. PERFIL DE LAS CANDIDATURAS
Las personas que tengan la intención de ser consideradas como candidatas para ser representantes de la sociedad civil en el Sipinna Chiapas deberán tener:
  1. Como mínimo, título profesional con nivel licenciatura en alguna de las siguientes áreas: Pedagogía, Educación, Gestión Cultural, Psicología, Etnología, Antropología Social, Derecho, Sociología, Comunicación o área afines;
  2. Conocimientos en temas relacionados con derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, el Sistema Jurídico Mexicano, Administración Pública Estatal o Políticas Públicas;
  3. La experiencia profesional demostrable de al menos cinco años en uno o varios de los siguientes campos:
    1. En participación en redes u organizaciones de la sociedad civil vinculadas al trabajo con niñez y adolescencia desde la perspectiva de derechos humanos;
    2. En elaboración de investigaciones, artículos o publicaciones vinculadas al trabajo con niñez y adolescencia desde la perspectiva de derechos humanos, o
    3. Como expositor o expositora en foros o congresos internacionales, nacionales, estatales y/o consultorías.
3.3 DOCUMENTACION
    1. LA PROPUESTA

Las propuestas de las instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil que presenten candidaturas deben ser formuladas por escrito, en un solo documento, dirigido a la persona titular de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en no más de tres cuartillas y en los siguientes términos:

    1. Deberán presentarse de manera individual por persona postulada;
    2. Señalar, en su caso, denominación o razón social, misión, visión, objetivos, interés en la materia, así como una exposición breve en el que se resalte el trabajo desarrollado por la institución académica u organización de la sociedad civil que envía la candidatura;
    3. Nombre completo de la persona postulada como candidata;
    4. Exposición de motivos que respalden o justifiquen la postulación de la persona candidata y que
      explique qué aportaría dicha persona en los trabajos del Sipinna Chiapas y en la relación del mismo con la sociedad civil;
    5. Contar con la firma autógrafa de la persona que suscribe en representación de la institución u organización de la sociedad civil que postula, manifestando bajo protesta de decir verdad que cuenta con la representación legal vigente, indicando: número y fecha del instrumento notarial.
  1. Los anexos

*El ingreso de la empresa está determinado por la declaración anual.

4. Recepción de Propuestas
4.1 Emisión de la convocatoria y modalidad de recepción de documentación:

La presente convocatoria será publicada en la página de internet:

Las propuestas se recibirán en modalidad virtual, con base en lo siguiente:

-Los documentos señalados en el numeral 3.3 deberán ser enviados a través del correo
electrónico sipinnachiapas16@gmail.com, dirigido a la persona titular de la Secretaría
Ejecutiva.
– Se deberá incluir toda la documentación en formato PDF;
– En ningún caso se otorgarán prorroga.

4.2. Plazos para la recepción de las candidaturas:

Las propuestas deben ser enviadas a partir del día siguiente de su publicación y se contará con 20 días naturales para la recepción de las mismas.

5. Criterios y el Procedimiento de Selección

La selección de las dos personas representantes de la sociedad civil que formarán parte integrante del Sipinna Chiapas, se realizará conforme a lo siguiente:

5.1. Etapas:

De conformidad con los artículos 16 al 19 del Reglamento de la Ley de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado, el procedimiento constará de tres etapas consecutivas que respaldarán la selección de las dos personas representantes de la sociedad civil que formarán parte integrante del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, conforme a lo siguiente:

A. Etapa de Verificación.

Será llevada a cabo por la Secretaría Ejecutiva, que verificará que se envíe la documentación completa de acuerdo a la Base Tercera.
Las candidaturas que hayan sido recibidas en los términos señalados serán turnadas a la siguiente etapa.
Las candidaturas que no hayan sido recibidas en los términos señalados en la presente convocatoria serán descartadas en esta primera etapa.

B. Etapa de Pre Selección.

Conforme al art. 16 del Reglamento de la Ley Párrafo V, la Secretaría Ejecutiva una vez que reciba la documentación e integre la lista de participantes, realizará la evaluación de las personas candidatas, así mismo en cumplimiento al art. 17 Párrafo III del referido reglamento la Secretaría Ejecutiva deberá considerar que en el Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes haya una representación plural y diversa de la sociedad civil, de tal forma que abarque las distintas temáticas relacionadas con los derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. Asimismo, debe procurar respetar el principio de equidad de género al momento de formular sus propuestas.

La Secretaria Ejecutiva en cumplimiento del art. 17 del Reglamento de la Ley, dentro de los 30 días naturales siguientes al cierre de la convocatoria, publicará en la página de internet: http://www.sggchiapas.gob.mx/sipinnachiapas/ y a través de la cuenta Facebook
https://www.facebook.com/Sipinna-Chiapas-Secretar%C3%ADa-Ejecutiva-104583367967960/, la lista de las personas inscritas que cumplen con los requisitos previstos en el Reglamento de la Ley y en la
convocatoria.

C. Etapa de elección por parte de los miembros del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
De acuerdo a lo señalado al párrafo segundo del art. 17, la Secretaría Ejecutiva enviará las
candidaturas a los miembros integrantes del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, para la elección de dos personas  representantes de la sociedad civil dentro de los quince días hábiles siguientes a la publicación de la lista a que se refiere el apartado anterior.
En cumplimiento al art. 19 del Reglamento de la Ley los integrantes del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, dentro de los veinte días naturales siguientes a que hayan recibido la propuesta de candidatos por parte de la Secretaría Ejecutiva, elegirán por mayoría de votos a las dos personas representantes de la sociedad civil.

Una vez concluido el procedimiento referido en el párrafo anterior la Secretaría Ejecutiva, dentro de los diez días hábiles posteriores a la elección realizada por los miembros del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, notificará a las personas seleccionadas.

La Secretaría Ejecutiva solicitará manifiesten por escrito su aceptación para formar parte del Sipinna Chiapas en calidad de integrante representante de la Sociedad Civil; la cual deberán enviar dentro de los cinco días hábiles posteriores a la solicitud.

En caso de no realizarse dentro dicho plazo, se entenderá que la persona rechazó formar parte del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.

En caso de que alguna persona seleccionada decida no aceptar su nombramiento, la Secretaría Ejecutiva enviará a los miembros del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niñas y Adolescentes otra propuesta, en los términos que determine la propia Secretaría Ejecutiva.

La Secretaría Ejecutiva dará cuenta a las y los integrantes del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, sobre la integración final del bloque de los representantes de la sociedad civil que serán integrantes del Sipinna Chiapas

6. Supuestos para la Emisión de Nueva Convocatoria

En caso de que no se presentaran suficientes propuestas o que las presentadas no cumplan con los requisitos establecidos en la presente convocatoria, la Secretaría Ejecutiva emitirá una nueva convocatoria hasta obtener las candidaturas necesarias para presentar a los miembros integrantes del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.

7. Resultados

Los resultados de la elección se darán a conocer en la página de internet:

http://www.sggchiapas.gob.mx/sipinnachiapas/

y a través de la cuenta Facebook

https://www.facebook.com/Sipinna-Chiapas-Secretar%C3%ADa-Ejecutiva-104583367967960/

8. Supuestos de Anulación

En caso que se descubriera de forma superveniente que cualquiera de las dos personas como representantes de la sociedad civil que formarán parte del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, aportó datos falsos o que no cumple con los requisitos establecidos en la presente convocatoria, la Secretaría Ejecutiva deberá anular la elección de dicha persona o personas en términos de la normativa aplicable y presentar otra candidatura a quienes integran el Sipinna Chiapas para su elección correspondiente.

9. Transparencia

Los datos personales recabados en el marco de la presente convocatoria deberán ser resguardados en términos de la legislación en materia de transparencia, protección de datos personales y acceso a la información pública.

10. Interpretación

La interpretación de la presente convocatoria corresponde a la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, así como la resolución de cualquier asunto no previsto en ella.


Dada en la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; a 01 de junio de 2022.

Marisol Gómez Hernández, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna Chiapas).- Rúbrica.

MAYORES INFORMES:

Secretaría de Economía y del Trabajo

Boulevard Andrés Serra Rojas, No. 1090. Col. Paso Limón. C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Nivel 15 de la torre, Chiapas.

Subsecretaría de Comercio. Dirección de Atención y Servicios Empresariales.

Contacto:    

Mail: atencion-empresarial@economiaytrabajo.chiapas.gob.mx.

Teléfono: 800 326 6244.

Chat online.

Horario de atención: Lunes a viernes de 09:00 – 16:00 horas.

Categorías
empleado
INGENIERO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

ZAVALA VIDAL LEONIDES

ANALISTA TECNICO ESPECIALIZADO
AREA DE SISTEMAS
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Convocatorias

Apoyo a empresas para obtener el Código de Barra

Programa de apoyo a empresas

PARA OBTENER EL CÓDIGO DE BARRAS

PARTICIPA Y OBTEN TU APOYO

La Secretaría de Economía y del Trabajo, en colaboración con GS1 México y la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria, te invitan a participar en la

CONVOCATORIA
PROGRAMA DE APOYO A EMPRESAS PARA OBTENER EL CÓDIGO DE BARRAS

BASES

1.- OBJETIVO:
Apoyar a MIPYMES formales del Estado de Chiapas, que tengan ingresos anuales menores o iguales a $1,000,000.00 (un millón de pesos 00/100 M.N.), con el pago del 100% de la cuota para obtener una membresía en la “ASOCIACIÓN MEXICANA DE ESTÁNDARES PARA EL COMERCIO ELECTRÓNICO A.C.” (GS1 México), con la que podrán generar los Códigos de Barras de sus productos.
2. VIGENCIA DE LA CONVOCATORIA
Esta convocatoria estará vigente desde el día de su publicación hasta el 30 de noviembre del 2022, o hasta agotar el cupo establecido de 50 empresas a beneficiar.
3. SUJETOS DE APOYO:
El programa está dirigido a empresas formales, que estén registradas en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) con los siguientes rangos de ingresos anuales:

RANGO DE INGRESOS

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The Data is Not Available

*El ingreso de la empresa está determinado por la declaración anual.

4. REQUISITOS:

Estos formato deberán adaptar a su imagen corporativa, imprimir, firmar en tinta azul y enviar en formato PDF al correo: atencion-empresarial@economiaytrabajo.chiapas.gob.mx

5. PROCEDIMIENTO
6. ACLARACIONES:

MAYORES INFORMES:

Secretaría de Economía y del Trabajo

Boulevard Andrés Serra Rojas, No. 1090. Col. Paso Limón. C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Nivel 15 de la torre, Chiapas.

 

 

SUBSECRETARÍA DE COMERCIO

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIOS EMPRESARIALES.    

Mail: atencion-empresarial@economiaytrabajo.chiapas.gob.mx.

Teléfono: 800 326 6244.

Chat online.

Horario de atención: Lunes a viernes de 09:00 – 16:00 horas.

MÓDULOS DE ATENCIÓN COESMER

TUXTLA GUTIÉRREZ
Responsable: Guillermo Alberto Rodas Cordero
Boulevard Andrés Serra Rojas No. 1090. Edificio Anexo a la Torre Chiapas en el Nivel 1A.
Col. Paso Limón C.P. 29045. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Tel. 961.691.4722, ext. 66130, 66133 y 66150
Horario de atención: Lunes a viernes de de 8:00 a 14:00 horas.

COMITÁN DE DOMÍNGUEZ
Responsable: Humberto Armando Camacho Domínguez
Benito Juárez # 22 – Calle Central Poniente Col. Centro. CP. 30000
Tel.: 963.632.0082
vuge.comitan@gmail.com
Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas.

PALENQUE
Responsable: Kleyber Victoria Zúñiga
Av. Reforma # 25 (entre Independencia y Abasolo) Col. Centro. CP. 29960
Tel.: 916.345.1618
vuge.palenque@gmail.com
Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas.

TAPACHULA
Responsable: Sofía Elba Aguilar Castro
Planta baja. Blvd. Díaz Ordaz # 11 Col. Cedros de Erika. CP. 30779
vuge.tapachula@gmail.com
Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas.

Categorías
CITI

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil en el Estado de Chiapas

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil en el Estado de Chiapas

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CITI

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN EL ESTADO DE CHIAPAS

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN EL ESTADO DE CHIAPAS

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CITI

LEY DE LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES DEL ESTADO DE CHIAPAS

LEY DE LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES DEL ESTADO DE CHIAPAS

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Arquitectura marca

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Bases para acceder al taller online

Diseño
de Arquitectura
de Marca

PARTICIPA Y OBTEN UNA BECA

El Gobierno del Estado de Chiapas, a través de la Secretaría de Economía y del Trabajo

CONVOCA

A las empresas chiapanecas formales, interesadas en obtener una beca del 100% para participar en el taller online:

“DISEÑO DE ARQUITECTURA DE MARCA”

OBJETIVO GENERAL DEL TALLER:

Que las empresas chiapanecas formales, aprendan y apliquen los principios de Arquitectura de Marca en el mercado y garanticen mayores niveles de fidelidad de los consumidores que se identifiquen con las mismas.

ESTA ETAPA EN ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO

ETAPA 1. CONFERENCIAS INTRODUCTORIAS
DIRIGIDO A: Todos los empresarios y emprendedores interesados en participar en las conferencias introductorias online con el siguiente temario:

Horarios: Los días sábados de 10:00 a 11:00 a.m.

Liga de Registro:

https://forms.gle/uCuj7Na92LMWrbgw7

Sin Costo y Cupo Limitado.

VIGENCIA DE LA CONVOCATORIA ETAPA 1:

Esta convocatoria estará vigente desde el día de su publicación, hasta el día 27 de mayo del 2022.

ETAPA 2. CAPACITACIONES ONLINE “TALLER DISEÑO DE ARQUITECTURA DE MARCA”

DIGIRIGIDO A: Emprendedores y empresarios chiapanecos formales, que hayan participado en las 3 conferencias introductorias online, hayan obtenido la beca del 100% y se encuentren en el giro comercio, servicio o industria, con venta directa al consumidor.

SELECCIÓN:

La participación en esta etapa es de Cupo Limitado, por lo que el proceso de selección de las empresas beneficiadas será de acuerdo a los siguientes

CRITERIOS:
  • Haber cumplido al 100% con la Etapa 1.
  • Haber sido notificado vía correo electrónico, por la Secretaría de Economía y del Trabajo, que resultó beneficiado con la beca del 100%, para participar en el taller.
  • Realizar su registro en el formulario: https://forms.gle/cqTnxRjqwa3phXNd8  y adjuntar la documentación requerida en el mismo.
  • La selección de las empresas  finalistas será de acuerdo al orden de ingreso del registro y cumplimiento de los criterios aquí mencionados.
  • Que la empresa cuente con página activa en redes sociales, en al menos una red social (Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Pinterest o alguna otra).
  • Formato Carta Compromiso, debidamente rubricada. (Descarga el formato aquí)
PERFIL DEL PARTICIPANTE:
CONTENIDO TEMÁTICO DEL TALLER:
1ª SESIÓN:
  1. Principios de Branding y Marca.
  2. El Target.
  3. El Insight.
  4. La Esencia de Marca.
2ª SESIÓN:
  1. Los Beneficios de Marca.
  2. La Declaración de Liderazgo.
  3. Los Valores, Creencias y Personalidad de Marca.
  4. Las Credenciales de Marca y los Riesgos de Marca.
FECHAS Y HORARIOS:

Se realizarán 2 sesiones, por grupo, dentro del periodo del 02 de julio al 15 de octubre de 2022, en días sábados.

INFORMACIÓN ADICIONAL DE LA ETAPA 2:
  1. Para la mejor atención de los emprendedores y empresarios que participen en el taller, se trabajará en grupos integrados con al menos 4 empresas.
  2. Podrán participar hasta 2 personas por empresa.
  3. Antes de iniciar el taller, los participantes serán notificados del grupo y la fecha que le corresponderá a su empresa.
  4. Las capacitaciones se realizarán los días sábados, siendo necesarias 2 sesiones por grupo, con duración de 5 horas, cada una, para concluir el taller.
  5. Los avisos y notificaciones se realizarán a través del correo electrónico que fue registrado en el formulario.
  6. La veracidad de la documentación e información presentada por los participantes, es responsabilidad absoluta del mismo.

MAYORES INFORMES:

Contacto:    

961 69 147 32  

Ext:  66197 y 66182