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Subsecretaría de Desarrollo Industrial y Atracción de Inversiones

Subsecretaría de Desarrollo Industrial y Atracción de Inversiones (2)

Quienes somos?

Subsecretaría de Desarrollo Industrial y Atracción de Inversiones: Somos uno  Órgano administrativo que forma parte de la Secretaría de Economía y del Trabajo; tenemos el propósito de promover el desarrollo Industrial y de Infraestructura comercial y de Servicios del Estado, a través de la atención a inversionistas nacionales y extranjeros. 

Funciones: 

  • Promover el establecimiento de nuevas empresas o industrias para que generen empleos permanentes y mejor remunerados en el Estado.
  • Promover políticas de desarrollo industrial, que fomente el desarrollo económico regional y sectorial en Chiapas.
  • Supervisar el diseño de instrumentos y programas de apoyo integral, que consideren la promoción e identificación de oportunidades, para canalizar la inversión local, nacional y extranjera.
  • Concertar alianzas estratégicas con inversionistas ya existentes, para la creación de nuevos polos de desarrollo comercial, empresarial o industrial en el Estado.
  • Coordinar  la asesoría, gestión y trámites para la localización de terrenos, naves industriales, bodegas, permisos y licencias; así como para la factibilidad de infraestructura y servicios que se requieren en su instalación y operación de los proyectos de inversión.
  • Celebrar convenios de colaboración o participación, para identificar inversionistas potenciales y promover la inversión con empresarios o industriales establecidos en el Estado.

 

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Proyectos Estratégicos

Proyectos Estratégicos (7)

Los proyectos estratégicos están diseñados para cumplir uno o varios objetivos

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Comisión Interinstitucional Para La Erradicación Del Trabajo Infantil

Comisión Interinstitucional Para La Erradicación Del Trabajo Infantil (4)

¡Sómos!

La Constitución Política del Estado de Chiapas, reconoce en su artículo 6° los derechos de las niñas y los niños que habitan en la entidad, asegurándoles la protección y el cuidado que sean necesarios para su bienestar, protegiéndolos contra toda forma de perjuicio o abuso físico o mental, descuido o trato negligente, malos tratos o explotación.

Por ello, se estipula la obligatoriedad de que el Gobierno adopte todas las medidas legislativas, administrativas, sociales y educativas apropiadas para proteger a las niñas y niños contra toda forma de explotación. En este sentido y tomando en consideración el compromiso del Estado de respetar y hacer respetar todos y cada uno de los preceptos establecidos en la Constitución, para dar atención a la problemática incidente en que las niñas, niños y adolescentes se vean involucrados en actividades laborales no permitidas por su edad, y que trae como consecuencia la limitación de su desarrollo físico, educativo, mental y emocional.

La Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil en el Estado de Chiapas (CITI), fue creado el 08 de mayo de 2013, mediante decreto publicado con el número 095-A-201 en el Periódico Oficial No. 31, como un órgano colegiado de carácter permanente.

¿Qué hacemos?

La CITI Estatal tiene por objeto coordinar las políticas y acciones para la prevención y erradicación de toda forma de trabajo infantil y la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida, así como la de diseñar y dar seguimiento a los programas y acciones que para tal efecto deban realizarse anualmente. Así mismo, la CITI fungirá como un órgano de apoyo y asesoría de la Secretaría de Economía y del Trabajo.

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Subsecretaría de Comercio

Subsecretaría de Comercio (6)

Misión

Fortalecer el desarrollo económico del estado a través de programas y proyectos en materia de promoción, creación y desarrollo para las micro, pequeñas y medianas empresas en el Estado.

Funciones Principales:

  • Conocer de las acciones para el fomento y desarrollo de la Estrategia Marca Chiapas, así como el cumplimiento de los lineamientos establecidos para la autorización del uso del Signo Distintivo México Chiapas Original.
  • Establecer mecanismos con otras instancias para el desarrollo económico del sector artesanal
  • Vigilar que se proporcionen asesorías técnicas a comerciantes y locatarios de los mercados, en coordinación con los Ayuntamientos de la entidad, con la finalidad de fomentar las actividades comerciales y empresariales del sector.
  • Implementar acciones para la promoción y comercialización de productos y servicios chiapanecos, su posicionamiento en mercados nacionales y extranjeros y la concentración de enlaces comerciales.
  • Coordinar las gestiones con instituciones publicas y privadas, que fomenten el comercio estatal en el mercado global

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  • Dirigir la organización y participación en eventos comerciales de emprendedores y empresarios, en los que participe la Secretaría.
  • Fomentar las relaciones con organizaciones empresariales para promover las políticas y programas de comercialización del Estado.
  • Coordinar los proyectos comerciales que fortalezcan el comercio en el Estado.
  • Coordinar los programas de vinculación, capacitación asesorías y financiamiento que faciliten el desarrollo de emprendedores, Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, para el impulso de la competitividad empresarial.
  • Las demás atribuciones en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Secretario, así como las que le confieran las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias.

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Este es un subprograma que apoya económicamente a los Solicitantes de empleo seleccionados que a petición de Empleadores requieren trasladarse a una Entidad federativa o municipio distinto a su lugar de residencia para desarrollar labores estacionales en un sector determinado.

Características de los apoyos (tipo y monto)

Mediante este subprograma se otorga apoyo económico para sufragar los gastos que implica el cambio de residencia temporal del solicitante de empleo, el cual será hasta por un monto de $1,800.00 (Mil ochocientos pesos 00/100 M.N.), como sigue:

Este subprograma apoya a Solicitantes de empleo canalizados que requieren capacitarse para facilitar su colocación o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. La capacitación y apoyo a los Solicitantes de empleo seleccionados se implementa a través de la impartición de cursos en distintas modalidades.

Modalidades:

Se imparte a petición de Empleadores que requieren contratar personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo la capacitación.

a) Capacitación en Medianas y Grandes Empresas

Cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los Solicitantes de empleo seleccionados, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. (Más información en su apartado)

Mecanismo de Movilidad Laboral

Servicio de reclutamiento, selección y vinculación de Buscadores de empleo con disposición de migrar al extranjero para ocupar vacantes ofertadas por Empleadores de mercados de trabajo de otros países; se realiza a través de un esquema específicamente diseñado para apoyar las actividades inherentes a este proceso de vinculación laboral en el extranjero.

 

A) Mecanismo de Movilidad laboral Externa (Industria y Servicio).

Ofrece servicios gratuitos de reclutamiento y selección de personal calificado, para facilitar la vinculación laboral con buscadores de empleo con empleadores extranjeros canadienses, estadounidenses y Alemanes que cubrir sus vacantes en puestos distintos del sector agrícola

Tipo de apoyo

a) Atención personalizada y permanente por parte de un Consejero Laboral

Requisitos de participación:

Beneficiarios

I. Ser Solicitante de empleo

II. Edad 18 años o más, y

III. Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus Datos personales.

Programa que brinda atención a la población buscadora de empleo, mediante la prestación de Servicios de Vinculación Laboral y/o apoyos económicos o en especie, con la finalidad de facilitar su colocación en un puesto de trabajo o actividad productiva.

El Programa de Apoyo al Empleo se conforma por cuatro subprogramas denominados:

  1. Servicios de Vinculación Laboral,
  2. Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad,
  3. Fomento al Autoempleo y
  4. Movilidad Laboral Interna.

 

Tipo de servicio: Tramites generales para la obtención de Apoyos en las diferentes modalidades

Para ser elegible de recibir los apoyos del PAE, el Buscador de empleo deberá realizar el trámite “Apoyos para la búsqueda de empleo, de acuerdo a lo siguiente:

2021

 

2020

 

2019