Abr 27

2 Subprograma: Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad (Cursos)

Este subprograma apoya a Solicitantes de empleo canalizados que requieren capacitarse para facilitar su colocación o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. La capacitación y apoyo a los Solicitantes de empleo seleccionados se implementa a través de la impartición de cursos en distintas modalidades.

Modalidades:

Se imparte a petición de Empleadores que requieren contratar personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo la capacitación.

a) Capacitación en Medianas y Grandes Empresas

Cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los Solicitantes de empleo seleccionados, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. (Más información en su apartado)

b) Capacitación en Micro y Pequeñas Empresas

Capacitación que se desarrolla directamente en el proceso productivo de los centros de trabajo, orientada a Solicitantes de empleo seleccionados, preferentemente de 30 años y más, que presenten barreras para incorporarse o reincorporarse al mercado de trabajo en el corto plazo, para reforzar o reconvertir sus habilidades a través de su ocupación productiva en las empresas, y facilitar su integración a un puesto de trabajo. (Más información en su apartado).

Se imparten en instituciones educativas o centros capacitadores que cuenten con infraestructura y dispongan o avalen a instructores calificados para impartir el curso.

a) Capacitación para el Autoempleo

Cursos orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los Solicitantes de empleo seleccionados que no logran vincularse a un puesto de trabajo y que tienen como alternativa desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. (Más información en su apartado)

b) Capacitación para Técnicos y Profesionistas

Cursos de manera presencial o en línea, para egresados de escuelas técnicas terminales o de instituciones de educación media y superior, que se encuentran en búsqueda de empleo, pero que debido a la falta de experiencia laboral y/o de conocimientos técnicos, habilidades básicas y transversales, enfrentan dificultades para su incorporación al mercado laboral. (Más información en su apartado)

Durante la capacitación el Beneficiario podrá ser enviado con un Empleador para realizar prácticas orientadas a su formación.

Requisitos de participación para todas las modalidades:

  • Beneficiarios

I. Ser Solicitante de empleo canalizado;

II. Edad 16 años o más

III. Cubrir el perfil establecido en el Programa de capacitación

IV. Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus Datos personales.

  • Documentación

I. Documento que acredite el nivel de escolaridad requerido en el Programa de capacitación;

II. Identificación oficial;

III. CURP;

IV. Comprobante de domicilio, y

V. Documento con vigencia no mayor a dos meses, que muestre la “CLABE” (Clave Bancaria Estandarizada de 18 dígitos), sólo en caso de que disponga de una cuenta bancaria.

NOTA: Se deberán presentar en original y copia legible, y una vez cotejado el contenido, se devolverán los originales.

Formato a requisitar: SNE -01 Registro Solicitante - Tamaño: 819 KB - Formato: PDF –

Fundamento Legal:

ACUERDO mediante el cual se establecen las Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo, para el ejercicio fiscal 2019. Publicados en la segunda sección del Diario Oficial de la Federación el 22 de febrero de 2019.

Recomendaciones: (información adicional)

Será dado de baja del curso y no podrá obtener más apoyos del PAE durante el resto del ejercicio fiscal, a quién se identifique que proporcionó datos o documentos falsos.

 

APARTADOS DE LAS MODALIDADES

Modalidad en Empresas:

a) Capacitación en Medianas y Grandes Empresas

Características de los apoyos a beneficiarios (tipo y monto)

I. Beca por un monto de $102.68 (Ciento dos pesos 68/100 M.N.) a un máximo de $300.00 (Trescientos pesos 00/100 M.N.) por día que asista al curso;

II. Ayuda de transporte por un monto de $20.00 (Veinte pesos 00/100 M.N.) por cada día que asista al curso;

III. Curso de capacitación impartido en las instalaciones del Empleador o bien en el sitio que éste señale para ello; la duración del curso será de uno a tres meses; se brindaran materiales de capacitación, instructores y un seguro contra accidentes y servicios médicos.

 

b) Capacitación en Micro y Pequeñas empresas

Características de los apoyos a beneficiarios (tipo y monto)

I. Beca por un monto de $102.68 (Ciento dos pesos 68/100 M.N.) a un máximo de $300.00 (Trescientos pesos 00/100 M.N.) por día que asista al curso;

II. Ayuda de transporte por un monto de $20.00 (Veinte pesos 00/100 M.N.) por cada día que asista al curso;

III. Supervisor-Facilitador;

IV. Seguro contra accidentes;

El seguro contra accidentes protegerá a todos los participantes (incluyendo al Supervisor - Facilitador) en el curso, desde el momento en que salen de su domicilio hasta el lugar de la capacitación, durante este proceso y en el trayecto de regreso a su domicilio.

V. Capacitación con duración de uno a tres meses, de conformidad con la especialidad de capacitación, con cargo al Empleador, incluidos los materiales que se consuman en el proceso.

Modalidad en Aula:

a) Capacitación para el Autoempleo

Características de los apoyos a beneficiarios (tipo y monto)

I. Beca por un monto de $102.68 (Ciento dos pesos 68/100 M.N.) por día que asista al curso;

II. Ayuda de transporte por un monto de $20.00 (Veinte pesos 00/100 M.N.) por cada día que asista al curso;

III. Curso de capacitación con una duración de uno a dos meses incluidos los pagos de instructor y materiales de capacitación, que serán con cargo al PAE, y

IV. Seguro contra accidentes.

El seguro contra accidentes protegerá a todos los participantes en el curso (incluyendo al instructor), desde el momento en que salen de su domicilio hasta el lugar de la capacitación, durante este proceso y en el trayecto de regreso a su domicilio.

b) Capacitación para Técnicos y Profesionistas

Características de los apoyos a beneficiarios (tipo y monto)

I. Beca por un monto de $102.68 (Ciento dos pesos 68/100 M.N.) a un máximo de $300.00 (Trescientos pesos 00/100 M.N.), por día que asista al curso.

Tratándose de capacitación en línea, la beca será por un monto $102.68 (Ciento dos pesos 68/100 M.N.) a un máximo de $300.00 (Trescientos pesos 00/100 M.N.) diarios siempre y cuando el Solicitante de empleo seleccionado realice prácticas con un Empleador;

II. Ayuda de transporte por un monto de $20.00 (Veinte pesos 00/100 M.N.) por cada día que asista al curso;

III. Curso de capacitación con una duración de uno a tres meses, de conformidad con la especialidad de capacitación, incluidos los costos de inscripción, colegiatura y materiales de capacitación.

Los cursos presenciales o en línea de esta modalidad, se imparten por instituciones de capacitación o centros capacitadores con los que previamente la OSNE establece un convenio para su aceptación; y

IV. Seguro contra accidentes. El seguro contra accidentes protegerá a todos los participantes que se capaciten de manera presencial en el curso y a los participantes de la capacitación en línea únicamente durante el periodo de sus prácticas de formación en una empresa, desde el momento en que salen de su domicilio hasta el lugar de la capacitación, durante este proceso y en el trayecto de regreso a su domicilio.

Visto 539 veces Modificado por última vez en Martes, 30 Abril 2019 19:57
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